業務案内

人材派遣

派遣元（ビズネット）は給与の支払いや福利厚生、お仕事の紹介、スキルアップ教育などで、派遣スタッフをサポートします。
派遣先企業は派遣スタッフに対し、仕事の指示をします。
まず派遣元にスタッフ登録しますが、その時点では雇用契約は結ばれません。
派遣先企業で就業が確定したのちに雇用契約が発生し、派遣期間の満了とともに契約も終了します。

紹介予定派遣

派遣就業前または開始後に、派遣先に対して、職業紹介することを予定しておこなう派遣制度です。
派遣先と派遣スタッフの双方が合意すれば、派遣スタッフは派遣先に直接雇用されます。
紹介予定派遣の派遣期間については、職種を問わず最長6ヶ月と定められています。
紹介予定派遣の場合6ヶ月を超える派遣契約は認められていません。

• 派遣スタッフとして就業（最長6ヶ月）

  派遣期間の間に業務適正や職場環境を確認。

• 直接雇用(社員として採用)

  就業条件を確認の上、派遣先、派遣スタッフの合意があった場合採用。

有料職業紹介

有料職業紹介は、求人要件に適した人材及び求職者の要望に合致する企業をご紹介するサービスです。
企業の求人ニーズと求職者個別の条件・希望などを当社営業担当者が細かくヒアリングすることにより、採用・転職のミスマッチを防ぎます。
また、採用・転職活動にかかる、負担やリスクを軽減できます。